1月9日上午，市工信委党组和（hé）市（shì）企（qǐ）业（yè）工委组成的考评组一（yī）行来公司对领（lǐng）导班子年度工作进行了考评。

　　按照市工（gōng）信委、市企业工委《关于（yú）对（duì）2018年度市（shì）属工业国有（yǒu）(独资、相对（duì）控股、参股（gǔ）)企业领导班（bān）子和领导人员进行考核的通知》精（jīng）神，由市工信委党（dǎng）组（zǔ）和企业工（gōng）委组成的考核（hé）组副组（zǔ）长（zhǎng）、市工信委（wěi）副主任张宏旭带队，一行5人对公司领导班子和班子成员进行（háng）了年度工作考核。考核采（cǎi）取听取（qǔ）述职、检（jiǎn）查资料、进行测评的方式进行，公司全（quán）体中层以（yǐ）上干部和员工代表参加了（le）会议。

　　会（huì）上，张宏旭同志就考核（hé）的内容、方法和程（chéng）序进行了说明，并对考核工作提出具体要求。公司党委书记、董（dǒng）事（shì）长、总经理张新子同（tóng）志进行（háng）了述职（zhí）。助理以上领导（dǎo）班子成（chéng）员提交了书（shū）面述（shù）职报告。

　　2018年（nián），公司面对经济下行压力的不利形势，以党（dǎng）的十九大（dà）和习近平总书记系列讲话精神为统领（lǐng），坚决贯彻落（luò）实市委、市政府和市工信委（wěi）决（jué）策（cè）部（bù）署（shǔ），抢抓（zhuā）机遇，多措并举（jǔ），攻坚克难，公司经营生产（chǎn）等各（gè）项工（gōng）作（zuò）保（bǎo）持了平（píng）稳运行，取得了一定成效，为公司新一年度（dù）工作开展打下了好的基（jī）础。

　　会（huì）议（yì）最后（hòu），按（àn）照考核要求和程序，进（jìn）行了民主测（cè）评、个别谈话等（děng）工作。